淮南工业logo设计的设计内涵

企业vi设计可以怎么理解？企业vi设计通常分为哪两项内容？通过vi设计可以让企业收获到的是？

通常来说，大家所谓的vi设计可以理解为是品牌形象的设计。而如果要运用到专业的解释，就可以理解为，vi设计是对一家企业或者产品进行命名、标志设计、平面设计、包装设计、展示设计、广告设计及推广、文化理念的提炼，进而让这家企业或产品有别于其它的对手。这整个的一个塑造过程，就可以理解为是企业vi设计。同时，企业vi设计也是消费者和企业之间的桥梁。

企业vi设计通常分为哪两项内容？1.vi设计的基本要素通过vi设计的基础要素，可以管理和规范企业各类品牌基本设计的元素。企业vi设计基本要素设计包括企业标志、企业标准颜色、辅助颜色、企业标准字制作规范等。2.vi设计的应用系统设计企业vi设计的应用系统设计就是把企业文化、经营理念、品牌元素统一设计规范，利用整体表达体系传达给企业内部与公众，让其对企业产生一致的认同感。之后就可以通过形象良好的企业印象，促进企业产品和服务的销售。Vi应用系统设计包括办公用品、产品包装、建筑风格、媒体风格等方面的设计内容。

通过vi设计可以让企业收获到的是？经过了一套优秀的vi设计之后，企业可以收获许多对于发展有益的收获。在设计中，首先要做的就是建立正确的企业vi设计认知，要搞清楚这不止是企业在生产销售等日常行为时所使用的物料设计，这还是企业所有产品线与品牌宣传公关行为的标准。想要打造一个响亮的品牌，光靠优质产品是不够的，还要有一套完备的vi系统。在企业发展壮大的过程中，vi是一定要与时俱进、更加贴近消费者的。也就是说，就算企业在一开始没有重视vi设计，在企业将品牌做到小有名气之后，为了进一步扩大宣传与影响，也要做好设计规划，进行完善的企业vi设计。

vi设计在企业中是不可缺少的一个部分，它有助于提升品牌的形象，加深顾客对企业的印象，那么，企业VI设计都设计什么呢？接下来不妨跟着小编来看看这方面的内容吧。企业VI设计都设计什么呢？

一、标志在ⅵ设计体系中，标识是使用最广泛、出现频率最高的元素，是消费者识别和购买企业产品最直接的元素。整个ⅵ设计以标识为中心，是企业视觉形象设计的核心。

（1）文字标志。一般文字直接由汉字、外文或汉语拼音字组成，也有汉语拼音或外文的前缀组合而成。标志往往能直接传达关于企业和商品的信息，具有准确性和可读性的特点，但其生动性、识别性和记忆性往往不如图形标志。

（2）图形符号。图形是用图形的象征意义来形象化企业的精神概念。它生动，形象，易于传达，易于识别和记忆。然而，图形标记通常不如字体标记准确。比如字体标识只适用于这个企业，图形标识缺乏这么强的针对性。

二、标准色标准色是企业确定一种或几种特定的颜色作为自己的颜色，通常选择适合企业的颜色来表达其经营理念和文化。用色彩传达企业理念，塑造企业形象，让广大消费群体从色彩的角度关注、了解、理解、信任企业。

（1）单色标准色。单色标准色强烈而刺激，追求简约、清晰、简洁的艺术效果。如红色可口可乐、黄色柯达胶卷、蓝色飞利浦、绿色七喜汽水等。都是单色标准色。

（2）多种标准颜色。复数色追求配色和对比的效果。为了塑造特定的企业形象，增强色彩节奏的美感，很多企业选择两种或两种以上的色彩组合作为自己的标配色彩。比如有红蓝配色设计的联邦快递和百事可乐等。

以上就是小编给大家介绍的关于企业VI设计都设计什么的全部内容了，主要分为标志和标准色哦，希望上面所介绍的，能够帮助大家更好的了解vi设计。

大家应该都知道一个vi设计对于企业是很重要的，企业能不能发展的更好，就靠它了，有些人不知道vi设计公司怎么找，今天我就来给大家介绍一下vi设计公司怎么找的内容，可以来看看。vi设计公司怎么找？现代互联网这么发达，vi设计公司有哪些？随便搜索一下就能找到很多，在网上搜索的好处之一就是可以随时随地在官网、公司简介和一些动态新闻中阅读他们的案例。当然，你也可以通过线下展览找到vi设计公司，也可以向朋友咨询更好的vi设计公司。现在很多公司已经做了vi设计。你只需要问朋友或者熟人，应该就能找到vi设计公司。

vi设计的关键部分是什么？1.标志logo是每个品牌的个性展示。它体现了品牌之间的细微差别，代表了企业形象和企业文化。它展示了整个企业的形象。人们通过记住商标来记住品牌。就像汽车行业一样，每个汽车品牌的logo都是地位的象征，是所属行业的个性展示，是所代表的公司价值的体现。在视觉竞争激烈的今天，标志的地位不容小觑。2.颜色色彩的运用对于展示一个品牌的气质内涵是不同的。不同的颜色代表不同的含义。红色代表生活，激情，蓝色代表忧郁，冷艳等。基础色的应用是展现企业文化的重要方式，元素色的应用可以很大程度上影响企业的定位，而基础色的选择是设计中最基础的应用。

当代企业之间的竞争，已经不单单是产品之间的竞争，如果没有一个很好的品牌形象，就不容易吸引消费者来购买。Vi设计就能够为企业提供一个很好的视觉形象，那么vi设计要经过什么步骤？具体要怎么应用设计？

1.调研分析在开始进行vi设计之前，通常都需要对企业的情况进行调研分析，比如就需要对企业内的管理者进行深度个访，对员工代表进行抽访座谈，再结合现场调查数据，得出访谈总结。

2.企业定位在调研分析阶段完成后，就要将分析结果进行信息交互，以此来用专业视角承接企业文化，对企业的发展目标、社会责任、发展核心、文化导向、客户需求、员工期望、企业愿景等各方面都进行系统化的梳理定位，并将其作为企业vi设计后续工作的核心要点。

3.确定设计思路设计的思路就分为了：以员工心中的该企业为主的内部剖析；以客户眼中的该企业为主的客户分析；以标杆企业优秀文化为主的标杆对照；以行业关注与启示为主的行业态势。这样就可以巩固提升企业的核心竞争力，进而提升企业的整体形象。

具体要怎么应用设计？通常的vi设计工作会从淮南标志设计开始，将前期调研结果浓缩在一个结构简单的图标上，这是一个将艺术构想与商业价值相结合的过程。这里一方面要保证美观性与识别性，一方面也要保证其与客户企业的文化精神相符，在造型精简的同时具备视觉冲击力，做到科学、识别、统完成了logo的设计之后，还需要对vi设计的基础部分继续进行规范与完善，包括vi的主色调是什么、用在哪些场合、不同的场合不同的材料选用什么配色等，这些都是要进行标准化的内容。

一般来说，企业标准色的颜色范围不会超过3种，选用色彩一般都与行业特征和企业文化有关，彼此之间存在着一定的关联性。vi设计的步骤就如上文所介绍的，缺一不可，在实际的设计工作中，也需要多注意细节，才能让企业vi更加完善与合理。